É difícil encontrar
na modernidade uma grávida que não trabalhe, e de forma geral, não há mau
nenhum nisso.
Trabalhos
administrativos não tem contra indicação, a grávida só deve tomar cuidado com o
sedentarismo e estresse, que podem prejudicar a gestação e o bebê, mas caso seu
trabalho exija muito tempo em pé, ou esforço físico, é necessário conversar
primeiramente com seu médico e conforme a gestação for evoluindo, muitas vezes
é o caso de tentar mudar de cargo, para evitar parto prematuro.
O primeiro passo é
sempre comunicar seu chefe com naturalidade e sem expectativas boas ou ruins.
Depois tente encarar sua gravidez com leveza, sem pensar que gravidez é doença,
continue fazendo suas atividades e evite sair toda hora do trabalho para ir ao
médico, causando sensação de que você está se “encostando” e que mulher grávida
é “prejuízo para o patrão”.
Tente agilizar seu
dia-a-dia, levando lanchinhos leves e ficando mais próxima ao banheiro, pois
nesta fase é necessário comer mais vezes e a mulher sente mais necessidade de
urinar também. Outro ponto importante é evitar ficar em ambientes muito
quentes, que prejudica o bebê.
O que mais pode fazer
mal para a grávida é o estresse e muitas horas de trabalho, nessa fase é melhor
desacelerar e também planejar o momento de parar, pelo menos 15 dias antes da
data aproximada do parto, assim você tem tempo de descansar e guardar energia
para o pós parto!
Por: Carla Giglio, grupo Suave Conforto
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